Mogelijk betaal je teveel Aof-premie – wat kun je doen?
De premies voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) zijn bedoeld om de lasten van arbeidsongeschiktheid bij werknemers te dekken. Sinds 2022 geldt er een lagere premie voor kleine werkgevers. Zo is het geregeld – in theorie.
Menen steeds meer deskundigen dat het verschil in premie onterecht wordt toegepast. Er zou sprake zijn van een structureel overschot in het fonds. Het gevolg: sommige werkgevers hebben jarenlang onterecht een te hoge premie betaald.
Daarom is er nu een collectief bezwaarinitiatief gestart, waarbij werkgevers zich kunnen aansluiten.
De Belastingdienst zal zich als eerste over het bezwaar buigen. Wijst de Belastingdienst dit af, dan volgt een gerechtelijke procedure. Of er uiteindelijk geld wordt terugbetaald? Dat is nu nog onzeker. De uitkomst hangt af van hoe de rechter deze kwestie beoordeelt. Bij BOS doen we dan ook geen uitspraken over de kans op succes. We vinden het belangrijker dat je als werkgever weet waar je staat – en op tijd handelt als dat nodig is.
Wil je je aansluiten bij het collectief bezwaar? Dat kan via massaalbezwaar.nl. Meedoen is eenvoudig, maar niet gratis. En het voorkomt dat je rechten vervallen als het bezwaar in de toekomst gegrond blijkt.
Dan denken we graag met je mee. Even sparren? Kan altijd. We bieden advies op maat, tegen ons reguliere tarief.
-43.webp)
-64.jpg)
